안전보건 경영방침

• 1. 안전 목표와 방침을 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 매년 수립·실행한다
• 2. 안전보건 관련 법규 및 제 규정을 철저히 준수한다.
• 3. 모든 구성원은 사업장 내 유해·위험 요소를 적극 발굴·개선하여 안전사고를 예방하고 구성원의 안전과 건강을 지킨다.
• 4. 중대산업재해 발생을 방지하기 위해 안전 및 보건에 관한 확보의무 등 안전보건 관련 법상 의무를 철저히 준수한다.
• 5. 안전보건에 관한 주기적 홍보 및 교육을 실시하여 구성원의 안전보건 의식을 함양시키고 구성원이 안전보건 강화활동에 적극 참여하도록 지원한다.

윤리헌장

우리는 임직원 개개인의 인격을 존중하고 차별대우를 하지 않으며, 공평한 기회와 공정한 평가를 받도록 하는 한편 임직원의 건강과 삶의 질 향상을 위해 노력한다.

농협금융 윤리강령

제5장 임직원에 대한 책임

• 1. 임직원의 삶의 질 향상
• 2. 공정한 기회 제공
• 3. 적정한 보상 제공
• 4. 인재육성

윤리헌장

• 농업 및 농촌 발전에 기여하며 고객제일주의 실천
• 부패방지 및 깨끗한 직장 풍토 조성
• 국내법과 국제규정 준수
• 공평한 기회와 공정한 평가 환경보호

윤리강령

• 농업인, 고객 존중 및 이익보호
• 이해충돌회피 및 부당이득 수수 금지
• 공정거래 및 거래법규 준수
• 환경보호 및 노사화합

임직원 행동강령

• 공정한 직무수행 및 부당한 요구에 대한 처리
• 건전한 직장풍토 조성
• 위반행위 시의 조치

임직원 행동강령

공정한 직무수행

• 본인 또는 타인의 사적이익을 위하여 하급자에게 법령 및 규정에 위반되는 지시 금지
• 이해관계직무의 회피
• 학연, 혈연, 지연, 종교 등의 이유로 특정인에게 특혜 제공 금지
• 정치인, 공무원, 정당 등 부정한 청탁 및 인사청탁 금지

부당이익 수수 금지

• 이권개입 및 직위의 사적이용 금지
• 직무관련 정보를 이용한 거래 및 공용재산의 사적사용 금지
• 청렴한 계약의 체결 및 이행

건전한 직장풍토 조성

• 외부강의 및 회의 시 사례금을 받을 경우 내부 프로세스에 따라 신고 처리
• 직무관련자 또는 직무관련 임직원에 대한 금전의 차용 금지
• 건전한 경조사 문화 정착을 위한 특정금액 이상의 경조금품 수수 금지